【企業動态】21年(nián)華浔人物說丨堅持就是勝利 --''全國品牌奉獻獎''王楠專訪物場也刀
2019-11-26 - 華浔集團

始于誠 ,勝于德

21年(nián)來,他們堅持以紮實的(de)工作

助力華浔品牌騰飛(fēi)


二十一(yī)載栉風沐雨,七千日弦歌不辍。正是在你們披星戴月、披荊資關個樂斬棘的(de)奮鬥下,最終鑄就華浔品牌今天的(de要劇算電)榮耀。二十一(yī)年(nián)來,你們為(wèi)華浔品牌短個木自踏遍全國二十個省、自(zì)治區、直轄市立下了汗馬功勞,為(wèi)華浔品牌榮登全習窗銀遠國家裝十強做(zuò)出了突出的(de)奉獻。


他們就是

大名縣恒峰裝修門市20周年(nián)慶典

全國品牌奉獻獎的(de)獲得者!


21年(nián)華浔人物說-大名縣恒峰裝修門市-華浔集團官網


讓我們走近獲得“全國品牌奉獻獎”的(de)他們

聆聽他們對工作的(de)感悟所得

……


華浔品味裝飾龍海公司經理(lǐ)

王楠


王楠與華浔的(de)17年(nián)


2002年(nián),在華浔泉州大區副總經理(lǐ)吳文華的(de)帶領下,王楠進入泉州大區,輛金腦短任職設計師。

2006年(nián),跟随李文明經理(lǐ)到漳州市開辦華浔漳州公司,并擔任設計總監。

2012年(nián),到龍海市開辦華浔龍鐵銀秒人海公司。


機會要自(zì)己争取


創業,要抓住市場的(de)發展機遇。憑着一(yī)股要闖的(de)幹勁,王楠到龍海市開辦了華浔龍海公司,從一(yī)個設計總監變成公司負責人,要兼顧設計和(hé)工程的(de)管理(lǐ)。王楠回憶起創業初期,感歎剛開始的(de)時候确實很艱辛。他設計出間弟大鄉身,對工程不是很了解,隻能聘請外部的(de)工程監理(lǐ),然後自(zì)己也花了很對章厭拿多時間去(qù)學(xué),逐步摸索。幸運的(de)是,團隊也逐漸完善,業績漸趨穩定,公司發展壯什鄉店關大起來了。


堅持就是勝利


王楠說印象最深刻的(de)是,在公司籌備的(de)討件很讀前期,門店還在裝修。當時,他就自(zì)己帶着設舊做裡個計助理(lǐ)在門店的(de)門口搭個帳篷,做(zuò)開業宣傳。三四月份的(討歌東林de)龍海,天氣已經是非常熱了,但是那時候每做說弟照個人都堅持下來了。

“那段時間其實挺辛苦的(de),現在想起來,真的(de)很感謝那時機做現話候一(yī)起堅持下來的(de)每一(yī)個華浔家人”,王楠如(rú)他喝她綠是說。他還說,“相聚就是一(yī)種緣分,有這樣的(de)一(yī)群人相信自(zì)己,跟着我一(yī)步一(yī)個腳印往前走,真的務還長鄉(de)是受寵若驚。最難能可(kě)貴的(de)是,從公司的(de)籌備到開民務大就業至今,他們也還留在團隊裏面,與我一(yī)起并肩作戰,這讓我真的(de)非常感動。”


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和(hé)諧團隊,能留住人才


龍海公司整個團隊大概有40多人,其中有大部分的(de)員工都是跟着王楠一(yī請鐵相綠)步一(yī)步走過來的(de),從實習生到助理(lǐ),再到設計師或監理(lǐ),所以整個弟下好空團隊的(de)感情深厚,相處融洽。

王楠說,龍海公司能留住人才,主要是兩個方面:第一(yī),華浔是一(yī)個發展空間很大的(來水為外de)平台。員工依托這樣的(de)一(yī)個平台,也會有自(zì)己的(de裡兒看高)成長(cháng)空間,可(kě)以更高湖市房好地(dì)在這個行業發展,提升自(zì)己的(de)專業技能。第二,公司的(de)和(hé)諧氛圍。龍海公司的(de)領導和(hé)員工是一(yī)種平等的(de)合作關系,團隊放朋術窗相處就像一(yī)家人,有什麽困難大家一(yī)起溝通,齊心協力想辦法解決問題。


打造好口碑,帶來回頭客


龍海公司的(de)工程質量和(hé)口碑都不錯,客戶投訴少聽懂和南,所以回頭客業績整體來說是不錯的(de),占總業如會農答績的(de)三分之一(yī)。王楠表示,回頭客的(de)業績尚有提升的(de)空間,加把勁,争金市公化取做(zuò)到更好。


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有華浔,才有現在的(de)他


20周年(nián)慶典上獲得“全國品牌奉獻獎”,王楠感到非常意外和(hé)驚喜,同時也收獲滿心的(d人兒嗎紙e)感動。此外,王楠還多次被集團評為(wèi)“全國優秀經理(lǐ)”。他認為(wèi)能獲得這些榮譽,主要是因為(wèi)身處華浔這樣的(de)一(yī)個大平台,讀章風間并能夠與之共同成長(cháng)。他由衷感激華浔,很榮幸能夠成為(風信務些wèi)華浔的(de)一(yī)份子(zǐ),有華浔,才有現在的(de)他


一(yī)路成長(cháng)


“我的(de)青春是跟着華浔一(yī)起,一(yī)直在成長(cháng)的又為拍村(de)。而這個緣分也會一(yī)直延續下去朋但有我(qù)。”王楠說。

在華浔這樣的(de)一(yī)個平台,他從一(yī)名笑計信好設計師到設計總監,再到公司的(de)負責人,王楠表示他學(xué)到了很多,一(yī)路微綠線輛都在成長(cháng)。尤其是要感謝泉州大區的(de)汪總(集團副總裁兼泉州街務農都大區總經理(lǐ)汪和(hé)海),以及集團總部的嗎妹腦拍(de)幾位領導的(de)言傳身教,有他們的(de)信任和(hé)支持,他才能取得今天的(d白靜算麗e)成績。同時,作為(wèi)回報,他會更加議什那中努力,争取做(zuò)得更好,不辜負他們的(de)期望。